31171131 isobel@flak.one

Helheds
orienteret
oachingforløb

Fremtidens lederakademi
transformerer potentialer ved at gå i dybden

hvad går det ud på?

udvikling

øger resultater

Personlig udvikling af ledere står ikke altid først på prioritetslisten. Men mere end 70% af ledere i Danmark oplever stress på dagligt basis. 

Den stress kan ikke undgå at påvirke medarbejderne, og så har vi en dårlig spiral. 

Ved at have fokus på din trivsel i et helhedsorienteret coaching forløb, får du en balance, en naturlig autoritet og nye værktøjer som også er en gevinst for firmaet. 

undertrykte

følelser

Vrede, frustration, irritation, utålmodighed, følelsesløshed, skam, frygt… 

Måske er det følelser du har undertrykt, eller forsøger at undertrykke. Selv undertrykt kan andre mennesker som regel fornemme det.

Måske er din selvtillid mega højt, men du er godt selv klar over, at selvværdet godt kan bruge et boost. 

Når vi kigger indad ser vi også på det der kan være svært, og “sidder med det”. Vi skal ikke grave i det, men acceptere, at det lige nu er en del af dig. Så fylder det mindre.

rollen

træder du ind i den?

Mange ledere oplever at træde ind i en rolle, at være den version af dem selv, som de føler at omgivelserne ønsker af dem, det en “rigtig chef” skal være. 

. Men måske vil dine medarbejdere også være mere, hvis du er det? Altså mere sig selv.

At være sig selv er lig med frihed. Frihed skaber arbejdsglæde. Arbejdsglæde nedbringer vores sygefravær og øger vores resultater. 

forventninger

fra mange sider

De fleste af os oplever at mærke presset, når vi gerne vil leve op til alle de krav og forventninger der er til os både privat og arbejdsmæssigt.

Men dem du har til dig selv, er garanteret endnu højere. Det er dem som er roden til stress, frustrationer og utilfredshed.

Når vi sammen styrker dit kendskab til dig selv, styrker du din kerne. Derved får du den indre balance som skaber ro.

helhedsorienteret coaching

i erhvervslivet

Helhedsorienteret coaching handler om at se på hele dig. Hvordan trives du bedst, hvordan yder du bedst, hvad skal der til for at du lever dit bedste liv. 

Tankegangen om helhedsorienteret coaching stammer fra et holistisk livssyn om at pleje din krop, dit sind og din sjæl ligeligt, så du på den måde kommer i balance, frem for kun at fokusere på at opretholde en fysisk sundhed eller faglige viden. 

Det handler om at udvikle dit potentiale, at kende dig selv på et dybere plan. Herfra vil du opleve en dybere glæde og tilfredsstillelse som vil inspirere alle omkring dig.

Personlig udvikling af dig som leder er også udvikling af virksomheden. Den værdi bør ikke længere undervurderes.

1,5 times coaching kr. 1.250,-

forløb: 6 sessioner a 1,5 time


For at skabe resultater fordyber vi os
i din udvikling sammen.

kr 7.000,-
(+ 10% rabat på retreats)

4 mdr transformerende forløb

Et personligt coachingforløb som tager udgangspunkt i dine behov. Vi går i dybden og kalibrerer dit indre kompas, så du altid kan stå fast i din indre balance.
Vi mødes hver 14. dag fysisk og online efter behov.
Fri støtte og sparring alle dage
via WhatsApp på tekst og lydbeskeder.
Jeg har gode erfaringer med dette koncept,
når klienter er i proces,
og Uddyber når vi taler sammen på første møde.

kr 15.000,-
(+ 15% rabat på retreats)

Isobel foankrer forandringer

Som du ved er vi alle forskellige, men vi har lært at vi skal føle og tænke på nogenlunde samme måde, og være glad i det. Og det gav mening i en anden tid. Men ikke i dag. Der ER en mening med, at du er dig. Lad os udforske det sammen. Jeg ønsker, at inspirere dig til at leve livet fuldt ud – være i nuet – mærke, nyde, føle at du er i live. Det er min erfaring, at du kan opnå det – ikke ved at opsøge ekstremer – men ved at søge indad i dig selv.

NÅR du gør det, vil du inspirere dine medarbejdere til at være og yde MERE uden at gå på kompromis med dem selv. 

Det skaber resultater på ALLE måder.

Isobel

Jeg stiller mig til rådighed

som guide på din udviklingsrejse

Isobel

Copyright © Fremtidens LederAKademi· Design & udvikling DAY01